| [1] |
熊建嘉. 有理想 强本领 勇担当在朝阳产业中建功立业[J]. 石油组织人事, 2022, 0(6): 29-31. |
| [2] |
中国石油大庆石化公司党委组织部. 深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合[J]. 石油组织人事, 2022, 0(5): 14-16. |
| [3] |
潘瑞, 雷程, 刘辉, 吴雪峰, 徐凌. 发挥有机融合优势 夯实科研创新基础[J]. 石油组织人事, 2022, 0(5): 22-25. |
| [4] |
中国石油西南油气田公司党委. 筑牢“软实力”以高质量党建引领高质量发展[J]. 石油组织人事, 2022, 0(5): 9-13. |
| [5] |
大庆油田党委. 当好标杆旗帜 建设百年油田在奋进新征程中让大庆红旗更加鲜艳[J]. 石油组织人事, 2022, 0(4): 27-30. |
| [6] |
郑斌. 混合所有制企业党委发挥领导作用“三步走”策略[J]. 石油组织人事, 2022, 0(4): 31-35. |
| [7] |
赵建刚. 践行“七个落实” 重构“五个体系”国有能源企业坚持党的领导加强党的建设[J]. 石油组织人事, 2022, 0(4): 36-39. |
| [8] |
陶思达. 发挥融合优势 助推科研创新创效[J]. 石油组织人事, 2022, 0(4): 40-42. |
| [9] |
张翔, 施彦祺, 杨渠. 国企基层党建工作与生产经营工作深度融合主体和路径初探[J]. 石油组织人事, 2022, 0(3): 12-15. |
| [10] |
张英. 科研生产单位推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的实践探索[J]. 石油组织人事, 2022, 0(3): 23-26. |
| [11] |
黄继福. 教育为先 立制为本 惩处为要——从“扁鹊三兄弟看病”深化理解监督执纪“四种形态”[J]. 石油组织人事, 2022, 0(2): 14-16. |
| [12] |
杨小燕, 宋晓丹, 任俊杰, 李龙. 学深悟透 知行合一——华北石化贯彻党的十九届六中全会精神，全面开启高质量发展新征程[J]. 石油组织人事, 2022, 0(2): 7-9. |
| [13] |
中国石油浙江销售公司党委. 坚持党的领导 加强党的建设高质量打造一流油气氢电非综合服务商[J]. 石油组织人事, 2022, 0(1): 12-16. |
| [14] |
梅棪, 李雁冰, 寇薇, 甄灵. 强党建凝心聚力 抓基层提速发展[J]. 石油组织人事, 2022, 0(1): 17-21. |
| [15] |
雷防卫, 田凌琨. 构建“党建+”平台生态圈推进党建工作与生产经营深度融合——混合所有制企业党建工作与生产经营融合的探索[J]. 石油组织人事, 2022, 0(1): 26-29. |
