石油组织人事

石油组织人事 ›› 2021, Vol. 0 ›› Issue (12): 61-63.

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人力资源共享服务平台下的薪酬“六化”管理体系建设

耿磊, 朱浩文, 王忠, 甄广峰, 唐茂政   

  • 发布日期:2022-04-21
  • 作者简介:耿磊,长城钻探人事处(党委组织部)薪酬管理科主管;朱浩文,中国石油集团共享运营有限公司大庆中心;王忠,长城钻探人事处(党委组织部)薪酬管理科科长;甄广峰,长城钻探人事处(党委组织部)副处长(副部长);唐茂政,长城钻探人事处(党委组织部)处长(部长)。
  • Published:2022-04-21

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摘要： 人力资源共享平台的推广应用对薪酬管理工作提出了更高的要求，同时也提供了管理升级的契机，长城钻探充分利用信息化工具，研究建立以“政策执行统一化、支付流程标准化、数据管理信息化、薪酬模式多样化、督导检查严格化、薪酬激励精准化”为主要内容的薪酬“六化”管理体系，促进人事业务转型升级，提升人事部门对政策执行、企业发展和管理决策的支持能力。

关键词: 人力资源共享, 薪酬“六化”管理, 人力资源管理转型