石油组织人事 ›› 2021, Vol. 0 ›› Issue (4): 34-36.

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深入实施人才强企战略 打造“一化五型”人才队伍

曾翀, 王涛, 刘桓, 王静丽   

  • 出版日期:2021-04-25 发布日期:2021-09-18
  • 作者简介:曾翀,川庆钻探总经理助理兼人事处(党委组织部)处长(部长);王涛,川庆钻探人事处(党委组织部)副处长(副部长);刘桓,川庆钻探人事处(党委组织部)专业技术人员管理科工程师;王静丽,川庆钻探人事处(党委组织部)监督与信息科主管。
  • Online:2021-04-25 Published:2021-09-18

摘要: 人才是兴企之基、竞争之本、发展之源。依据党和国家相关政策要求,大力实施创新和人才强企战略,通过持续完善人才工作管理体制机制,加强复合国际化、引领发展型、科技创新型、实践应用型、管理高效型、技能精湛型的“一化五型”人才队伍建设,为企业提供坚强组织和人才保证,助力“十四五”开好局、起好步。

关键词: 人才队伍建设, 人才强企, 体制机制, 一化五型