石油组织人事

石油组织人事 ›› 2021, Vol. 0 ›› Issue (7): 67-70.

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依托线上平台打造培训数字化转型品牌

张保书, 李永坡, 巴特尔   

  • 出版日期:2021-07-25 发布日期:2021-08-26
  • 作者简介:张保书,塔里木油田总经理助理兼人事处(党工委组织部)处长(部长);李永坡,塔里木油田人事处(党工委组织部)技术干部科科长;巴特尔,塔里木油田人事处(党工委组织部)技术干部科副科长。
  • Online:2021-07-25 Published:2021-08-26

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摘要： 数字化培训作为教育培训工作的重要组成部分之一，能给企业管理带来便利，更能在各单位人才培训培养中发挥重要作用。如何顺利由传统培训转为数字化培训至关重要，本文以塔里木油田培训数字化转型实践探索为重点，介绍了企业在培训数字化转型过程中的主要做法及“中油e学”平台应用情况，按照一年打基础、两年见成效、三年出体系的转型规划，重点围绕“建资源、打基础”“建平台、重应用”“建体系、谋创新”等开展工作，以期为各企业提供借鉴。

关键词: 教育培训, 数字化转型, “中油e学”, 体系建设