石油组织人事 ›› 2020, Vol. 0 ›› Issue (6): 44-46.

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实施人才强企战略 深耕人才成长“沃土”

江云涛, 陈松鹤, 高扬, 张蕾, 林振盘   

  • 发布日期:2021-07-08
  • 作者简介:江云涛,煤层气公司总经理助理兼人事处(党委组织部)处长(部长);陈松鹤,煤层气公司人事处(党委组织部)培训管理岗主管;高扬,煤层气公司企管法规处法律事务岗主管;张蕾,煤层气公司人事处(党委组织部)干部管理岗主管;林振盘,煤层气公司人事处(党委组织部)副处长(副部长)。
  • Published:2021-07-08

摘要: 青年科技人才是科技强国的生力军,是企业高质量发展的骨干力量。本文从专业技术人才队伍建设入手,介绍了企业实施人才强企战略的四个发力点,强调在顶层设计、机制激励、教育引导、素质培养上下功夫,确保人才强企战略向纵深发展。

关键词: 人才强企, 员工队伍, 专业技术岗位序列改革