石油组织人事 ›› 2018, Vol. 0 ›› Issue (2): 91-96.

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创新“三基”工作载体 促进精细化管理落地

黄学宾, 冯玲, 徐斌, 徐伟, 何黎   

  • 出版日期:2018-04-20 发布日期:2020-10-24
  • 作者简介:徐斌,中国石油化工股份有限公司中原油田分公司采油一厂,高级经济师。
  • Online:2018-04-20 Published:2020-10-24

摘要: 针对新时代、新形势石油石化企业“三基”工作融入精细化管理的新要求,以“保增长、谋发展、强基础、抓党建”为工作主线,积极转变管理模式,创新“三基”工作载体。以制度规范为抓手,明确制度“定盘星”;以人才培养为抓手,构建企业“加油站”;以全员参与为抓手,激发企业“生命力”;以全程节点为抓手,做好企业“压舱石”。通过抓制度规范、抓人才培养、抓全员参与、抓全程节点把控,把“三基”工作真正融入精细化管理。

关键词: “三基”工作, 自我培训, 人才培养, 制度建设, 企业文化