石油组织人事 ›› 2018, Vol. 0 ›› Issue (2): 59-69.
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赵伟兰, 金涛, 黄玉安
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摘要： 加强培训管理是油田公司全面稳产、提质增效的重要保障,也是建设现代化采气厂的重要支撑。本文介绍了中国石油长庆油田分公司第四采气厂利用已有数字化条件，构建由“四库、四平台、四环、四保障”构成的“教学资源分类化、功能界面集成化、培训管理闭环化、支撑保障一体化”的培训体系，使采气厂员工自主学习氛围更加浓厚、员工整体素质提升、技术与管理创新成果显著、持续稳产和提质增效目标有效实现。
关键词: 采气厂, 培训体系, 数字化, 构建与应用
赵伟兰, 金涛, 黄玉安. 基于数字化的采气厂培训体系构建与应用研究[J]. 石油组织人事, 2018, 0(2): 59-69.
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