石油组织人事

石油组织人事 ›› 2018, Vol. 0 ›› Issue (4): 10-11.

• 三项制度改革 • 上一篇    下一篇

深化改革创新 破解用工难题

中国石油吉林石化公司   

  • 出版日期:2018-08-20 发布日期:2020-10-24
  • Online:2018-08-20 Published:2020-10-24

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摘要： 中国石油吉林石化公司通过薪酬改革、促进二三线员工向一线流动、优化作业模式等措施，激发了队伍活力；用好政策促进减员、深化改革减少用工、转变观念优化用工，压缩了员工总量；开展全员技能考核、实施订单式培养，提升了员工队伍素质。

关键词: 改革创新, 队伍活力, 总量控制, 员工素质