| [1] |
张浩淼, 马枭, 欧阳清华, 纪文, 向曼. 集聚技术人才创新动力打造可持续发展的人才供应链[J]. 石油组织人事, 2025, 0(1): 26-29. |
| [2] |
宋文星. 加强服务型基层党支部建设 促进炼化生产“安稳长满优”[J]. 石油组织人事, 2024, 0(9): 16-19. |
| [3] |
中国石油集团测井有限公司. 多维度强化“三基”工作的研究与实践[J]. 石油组织人事, 2024, 0(8): 14-18. |
| [4] |
廉金龙. 培育新质生产力 锻造转型新动能 奋进国有企业“种子队”第四次创业新征程[J]. 石油组织人事, 2024, 0(8): 4-7. |
| [5] |
中国石油重庆销售公司. 打造“五个平台”激活新员工成长“强引擎”[J]. 石油组织人事, 2024, 0(7): 51-55. |
| [6] |
中国石油管道局工程有限公司. 新员工培养体制机制探索与实践[J]. 石油组织人事, 2024, 0(7): 72-75. |
| [7] |
王国茂, 赵怀刚, 周成龙, 严继则, 刘畅. 党建品牌建设的思考与路径[J]. 石油组织人事, 2024, 0(6): 9-14. |
| [8] |
郑玉江, 陈茂, 章小明, 王祥微, 马晓娟. 以高质量党建引领高质量发展的“四融”实践[J]. 石油组织人事, 2024, 0(5): 12-15. |
| [9] |
浦秀双. “四融四同”做实基层党建工作[J]. 石油组织人事, 2024, 0(5): 8-11. |
| [10] |
宋磊, 王云涛, 陶思达, 付千也, 缪星月. 创建“深度融合”党建品牌提升基层党建工作价值[J]. 石油组织人事, 2024, 0(4): 12-15. |
| [11] |
何波. 强化高水平教育培训 发展新质生产力[J]. 石油组织人事, 2024, 0(4): 54-56. |
| [12] |
佟丽洁. 推动企业基层党组织全面过硬的几点思考[J]. 石油组织人事, 2024, 0(10): 17-20. |
| [13] |
杨立文, 陈源, 母瑾莉, 张亮. 基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的实践与探索[J]. 石油组织人事, 2023, 0(8): 18-21. |
| [14] |
郑雪松, 刘彦武, 樊云龙, 于少华, 郭晓东. “11246”模式打造基层党建示范区[J]. 石油组织人事, 2023, 0(6): 18-22. |
| [15] |
大庆石化党委组织部. 守正创新抓党建 融合共进促发展——大庆石化推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合探索实践[J]. 石油组织人事, 2023, 0(4): 8-11. |
