石油组织人事

石油组织人事 ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (11): 30-34.

• 干部人才 • 上一篇    下一篇

年轻干部配备预警指标体系研究

刘锐, 胡璟琇, 李旭, 韩江南   

  • 出版日期:2024-11-25 发布日期:2025-03-25
  • 作者简介:刘 锐，长庆油田第五采气厂党委组织部（人事部）主管；
    胡璟琇，长庆油田第五采气厂党委组织部（人事部）部长（主任）；
    李 旭，长庆油田第五采气厂党委组织部（人事部）副部长（副主任）；
    韩江南，长庆油田第五采气厂党委组织部（人事部）副部长（副主任）。
  • Online:2024-11-25 Published:2025-03-25

RichHTML

PDF

摘要：

长庆油田苏里格气田深入开展年轻干部配备预警指标体系研究，通过组织分析，明确指标体系设计重要事项，以OSM模型和金字塔原理为基础，建立流程和建模架构，围绕核心要素、设计标准、运行反馈与优化机制，建立科学合理的年轻干部预警指标体系，为基层领导人员人才梯队建设提供参考依据，为年轻干部队伍建设长远发展提供有益借鉴。

关键词: 年轻干部队伍建设, 预警体系, 人才梯队