石油组织人事 ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (12): 44-47.
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杨碧泓, 李冠卿
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总部国际化建设对于提升企业国际化经营竞争力、推动海外业务高质量发展具有重要意义。本文从思维理念、管理模式、员工队伍和文化环境等四方面探讨研究国际化总部的评价标准,梳理中国石油在组织体系优化、体制机制调整、人才队伍建设等方面的总部国际化建设实践,提出树牢国际化经营管理理念、明确总部部门职责定位、建立高水平干部员工队伍、构建国际化的总部文化环境等思考和对策,为推动与中国石油发展态势相适应的总部国际化建设提供参考和借鉴。
关键词: 总部国际化, 经营管理, 评价标准
杨碧泓, 李冠卿. 加快总部国际化建设的认识和思考[J]. 石油组织人事, 2024, 0(12): 44-47.
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