| [1] |
赵丛玉. 企业定岗定编对策研究[J]. 石油组织人事, 2024, 0(9): 41-44. |
| [2] |
王丽楠, 徐思, 喻兵. 优化属地人力资源管理 推进国际业务用工本土化[J]. 石油组织人事, 2024, 0(9): 49-52. |
| [3] |
侯忠山, 齐重建, 侯秋红, 唐立君, 王俊亮. 实施薪酬即时激励政策激发企业内生动力[J]. 石油组织人事, 2023, 0(8): 47-52. |
| [4] |
陈卫兵, 陈丛生, 朱猛, 雷鸣, 翟泽宇. “双效双赢”人力资源管理新模式的探索与实践[J]. 石油组织人事, 2023, 0(5): 37-40. |
| [5] |
白广田. 基于岗位职责KPI和关键任务GS的职能管理部门多维度全员绩效考核实践[J]. 石油组织人事, 2022, 0(9): 41-48. |
| [6] |
王强, 王学军, 马晓成, 袁峰, 郭睿. 以人力资源管理提升为抓手深入推进科改示范行动[J]. 石油组织人事, 2022, 0(6): 20-23. |
| [7] |
曹立新, 李静, 刘萧风, 王栋, 刘健羽. 提升站位 转变观念 与人力资源共享服务共建共赢[J]. 石油组织人事, 2021, 0(5): 58-60. |
| [8] |
彭剑锋. “十四五”中国人力资源管理十大观察[J]. 石油组织人事, 2021, 0(4): 44-48. |
| [9] |
吴应全, 王旭霞, 周巍, 黄斌, 姚旭, 程晓凤. 基于“3P”模式的人力资源管理[J]. 石油组织人事, 2021, 0(12): 41-46. |
| [10] |
耿磊, 朱浩文, 王忠, 甄广峰, 唐茂政. 人力资源共享服务平台下的薪酬“六化”管理体系建设[J]. 石油组织人事, 2021, 0(12): 61-63. |
| [11] |
徐文学, 丁华. 炼化企业人力资源管理模式的优化与实践[J]. 石油组织人事, 2021, 0(1): 40-43. |
| [12] |
张哲, 史东风, 折创伟, 冯晓军. 深化人力资源管理系统应用 推进人事工作上水平[J]. 石油组织人事, 2018, 0(6): 88-89. |
| [13] |
荆雯. 销售企业组织机构优化的探索与实践[J]. 石油组织人事, 2018, 0(3): 12-17. |
| [14] |
韦霞. 新形势下人力资源管理在钻探工程项目管理中的应用[J]. 石油人力资源, 2017, 0(4): 96-97. |
| [15] |
戴瑞祥, 刘玉娟, 翟大海. 人力资源共享服务体系建设研究——以中国石油海外勘探开发公司为例[J]. 石油人力资源, 2017, 0(1): 98-103. |
