石油组织人事 ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (7): 84-87.
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中油财务有限责任公司
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执笔人 何 玲,财务公司人力资源部总经理/党委组织部部长;高 鑫,财务公司人力资源部/党委组织部高级主管;李 汀,财务公司人力资源部/党委组织部主管。
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摘要:
财务公司紧扣经营发展实际和人才成长发展规律,探索形成贯穿新员工入职前三年的“六个一”育苗计划,以厚植石油精神为根基,以“一体双翼”国际化人才锻炼为特色,以“薪火计划”导师制培养为基本保障,以鼓励创新实践推动岗位建功,培育财务金融战线的“石油铁军”,打造国际化人才、创新驱动型人才培养新机制。
关键词: 人才强企, 新员工培养, 石油金融人才, 国际化人才
中油财务有限责任公司. “六个一”育苗 锻造金融战线“石油铁军”[J]. 石油组织人事, 2024, 0(7): 84-87.
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“国际+金融”特色人才培养——新员工在香港公司外派岗位锻炼