石油组织人事 ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (4): 25-28.
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王海林, 李崧菱, 刘苏
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建设适应数智化转型和“油公司”模式改革的技能新军,是企业高质量发展的关键。大港油田认真分析技能人才队伍实际,结合“油公司”模式改革和主要工作,明确核心技能新军需求,以打造技能新军尖兵为试点,创新培养机制、搭建培养平台,为建设一支“复合技能、新型技能、新型赋能”的核心技能新军奠定坚实基础。
关键词: 技能人才队伍建设, 数智化, 核心人才, 技能新军
王海林, 李崧菱, 刘苏. 着眼新时代人才需求锻造核心技能新军[J]. 石油组织人事, 2024, 0(4): 25-28.
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图1 王徐庄数智新型作业区生产运行模式流程图