石油组织人事

石油组织人事 ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (5): 19-23.

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加强整体统筹 完善培养机制 打造高素质专业化石油钻探企业家预备队

刘勇, 陈培涛, 孔繁鹏, 刘建鑫, 王卓政   

  • 出版日期:2024-05-25 发布日期:2024-08-08
  • 作者简介:刘 勇，西部钻探总经理助理，人力资源部/党委组织部主任；
    陈培涛，西部钻探人力资源部/党委组织部副主任；
    孔繁鹏，西部钻探人力资源部/党委组织部干部管理科科长；
    刘建鑫，西部钻探人力资源部/党委组织部干部管理科主管；
    王卓政，西部钻探人力资源部/党委组织部干部管理科高级主管。
  • Online:2024-05-25 Published:2024-08-08

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摘要：

为打造高素质专业化石油钻探企业家预备队，西部钻探深入调研培养企业家预备队面临的问题，明确石油钻探企业家预备队应具备的基本特征和能力素质，精准定位建立企业家预备队培养机制的工作重心，从顶层设计、源头储备、系统培养、激励约束等方面着手，助力企业家预备队成长成才，为工程技术服务企业探索企业家预备队培养机制提供了可行的依据。

关键词: 干部培养, 企业家预备队, 培养机制, 成长规律