石油组织人事

石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (12): 30-33.

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健全完善“生聚理用”人才发展机制 为油田高质量发展提供澎湃动力

王海涛, 田杰, 霍然, 李宁, 喻帅   

  • 出版日期:2023-12-25 发布日期:2024-07-03
  • 作者简介:王海涛，华北油田党委组织部（人力资源部）部长（经理）；
    田杰，华北油田党委组织部（人力资源部）副部长（副经理）；
    霍然，华北油田党委组织部（人力资源部）技术干部科副科长；
    李宁，华北油田党委组织部（人力资源部）培训科副科长；
    喻帅，华北油田党委组织部（人力资源部）技术干部科科员。
  • Online:2023-12-25 Published:2024-07-03

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摘要：

华北油田上下联动“一盘棋”推进人才强企工程，最大限度激发人才动力活力。强化重点人才培养、助力青年人才成长、突出精准培训赋能，健全“生才”机制；构建聚才育才模式、引进重点领域人才、搭建集智创新平台，健全“聚才”机制；完善考核评价体系、优化人力资源配置、发挥薪酬激励作用，健全“理才”机制；打造特色油田竞赛品牌、促进专家人才作用发挥、加强专家人才政治引领，健全“用才”机制，人才创新活力持续迸发，不断推动油田高质量发展。

关键词: 人才强企, 人才队伍建设, 机制建设, 创新活力