石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (5): 23-26.

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全职业周期人才培养管理的探索与实践

尚千里   

  • 出版日期:2023-05-25 发布日期:2024-07-01
  • 作者简介:尚千里,新疆油田人事处(党委组织部)绩效考核委员会办公室专职副主任。
  • Online:2023-05-25 Published:2024-07-01

摘要:

新疆油田采气一厂加大人才培养力度,锚定入职实习过渡期、业务提升成长期、骨干顶岗积累期、成才胜岗成熟期、到龄退岗守业期五大阶段培养,着力构建扎根工程、监管工程两项机制,坚持党管人才原则,创新构建全职业周期人才培养管理体系,努力打造一支高素质专业化人才队伍,为打造准噶尔盆地天然气行业人才培养高地奠定坚实基础。

关键词: 人才培养, 全职业周期, 党管人才