石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (10): 31-34.

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推进专业技术序列改革 增强人才队伍生机活力

中国石油兰州石化公司   

  • 出版日期:2023-10-25 发布日期:2024-07-01
  • Online:2023-10-25 Published:2024-07-01

摘要:

为解决专业技术人才队伍建设和日常运行管理中存在的矛盾和问题,兰州石化深入推进专业技术序列改革,强化顶层设计,构建完善的晋级体系;择优选拔人才,建立顺畅的选聘体系;立足业务发展,搭建多元的培养体系;坚持结果导向,形成完备的评价体系。“四大体系”构建了专业技术人才“选育管用”全链条培养机制,将人才活力转化为创新动力,助推公司建设黄河流域高质量发展示范企业。

关键词: 专业技术序列改革, 人才队伍建设, 高质量发展