石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (7): 39-42.

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加强专业技术人才队伍建设落实人才强企战略举措

金涛, 辛伟, 刘向东, 路嵌, 唐雄凤   

  • 出版日期:2023-07-25 发布日期:2024-06-27
  • 作者简介:金 涛,长庆油田第四采气厂党委组织部(人事部)部长(主任);
    辛 伟,长庆油田第四采气厂党委组织部(人事部)干部管理岗;
    刘向东,长庆油田第四采气厂党委组织部(人事部)副部长(副主任);
    路 嵌,长庆油田第四采气厂党委组织部(人事部)人事综合管理岗;
    唐雄凤,长庆油田第四采气厂党委组织部(人事部)副部长(副主任)。
  • Online:2023-07-25 Published:2024-06-27

摘要:

长庆油田第四采气厂深入贯彻中国石油人才强企战略举措,坚持系统思维,全面加强专业技术人才队伍建设。抓好顶层设计、健全管理制度、强化思想引领、严把选聘晋升关,坚持党管人才;参与重点项目、组织瓶颈难题攻关、各层级跟岗交流,搭建培育平台;加大选拔培养力度、推进“双序列”改革、择优向上向外推荐,畅通成长通道;动态绩效考核、党组织联系服务、加强技术支撑专班,完善配套保障。专业技术人才队伍建设行稳致远,为建设基业长青的百年长庆、实现第四采气厂高质量发展,提供强有力的人才保障和智力支撑。

关键词: 人才强企, 专业技术人才, 队伍建设, 创新创效