[1] |
李秀伟, 谷俊友, 胡兰天, 辛颖, 刘洋. 扎实推进年轻干部队伍建设积极打造安全城市炼厂[J]. 石油组织人事, 2023, 0(8): 27-31. |
[2] |
2023年中国石油组织部长培训班第五组. 战略导向 靶向施策构建核心科技人才多元精准激励机制[J]. 石油组织人事, 2023, 0(8): 32-34. |
[3] |
2023年中国石油组织部长培训班第六组. 加强组织人事队伍建设的思考与建议[J]. 石油组织人事, 2023, 0(8): 35-37. |
[4] |
姜国骅, 林羽, 刘民, 宋杰, 陈吉军. 完善任职资格管理体系提升党支部书记履职能力[J]. 石油组织人事, 2023, 0(7): 15-19. |
[5] |
薛枫. 积极把握战略发展主动奋力推动人才强企走在前开新局[J]. 石油组织人事, 2023, 0(7): 25-30. |
[6] |
史东风, 邓坤红, 周晓东, 赵凯, 郑婕. 把握五个关键环节全链条推进干部能上能下[J]. 石油组织人事, 2023, 0(7): 31-34. |
[7] |
赵厚川. 深学细悟党的二十大精神以一流人才队伍助推世界一流企业建设[J]. 石油组织人事, 2023, 0(6): 25-29. |
[8] |
2023年中国石油组织部长培训班第二组. 加强专业技术人才队伍建设厚植人力资源优势[J]. 石油组织人事, 2023, 0(6): 34-37. |
[9] |
张寒冬, 吴子虎, 姜超, 杨金鑫. 用好用活“选育管用”全链条机制建设坚强有力年轻干部预备队[J]. 石油组织人事, 2023, 0(4): 21-24. |
[10] |
高守直, 杨波, 杨广柱, 史齐红, 任泽泉. 完善干部考核评价体系锻造可堪重任的高素质干部队伍[J]. 石油组织人事, 2023, 0(4): 25-28. |
[11] |
范文杰. 锻造“三强”干部队伍的几点思考[J]. 石油组织人事, 2023, 0(4): 33-35. |
[12] |
李汀, 高鑫, 何玲, 王晨曦, 解婷婷. “六个度”为教育培训工作赋能增效[J]. 石油组织人事, 2023, 0(4): 58-60. |
[13] |
潘欢, 刘永刚, 董爱华, 张靓. “选育管用”全链条机制在国有企业党支部书记队伍建设中的应用[J]. 石油组织人事, 2023, 0(3): 11-15. |
[14] |
张世忠, 张权, 王侣桥, 孟庆瑞. 蹄疾步稳推进人才强企凝心聚力夯实发展根基[J]. 石油组织人事, 2023, 0(3): 26-29. |
[15] |
杨耀辉, 刘艳, 江奕霖. 聚焦主责主业锻造高技能服务保障人才队伍[J]. 石油组织人事, 2023, 0(3): 30-32. |