石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (1): 60-62.

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创新培训驱动模式 锻造过硬人才队伍

高铭骏, 徐国强, 李炯   

  • 出版日期:2023-01-25 发布日期:2023-06-14
  • 作者简介:高铭骏,北京项目管理分公司人力资源部(党委组织部)主管;
    徐国强,北京项目管理分公司人力资源部(党委组织部)高级主管;
    李 炯,北京项目管理分公司人力资源部(党委组织部)主管。
  • Online:2023-01-25 Published:2023-06-14

摘要:

北京项目管理分公司以人才强企工程为第一抓手,围绕项目管理领域业务特点,积极探索人才培训培养体系。精准对接培训需求、制定课程框架、健全管理制度、提升互动趣味,精心打造线上“云学堂”;聚焦人才强企工程、特色培训项目、培训保障体系,用心策划线下“精品班”;推进公司培训管理经验的总结、传播和推广,全心融入经验“分享池”,构建具有公司特色的创新培训驱动模式,为推动高质量发展锻造过硬人才队伍。

关键词: 人才强企, 培训管理, 数字化培训