优化“选育管用”链条建设高素质专业化干部队伍

石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (1): 45-48.

优化“选育管用”链条建设高素质专业化干部队伍

吕营, 张静, 陈赟

出版日期:2023-01-25 发布日期:2023-06-14
作者简介:吕营，川庆钻探重庆运输总公司人事劳资部（党委组织部）部长；
张静，川庆钻探重庆运输总公司人事劳资部（党委组织部）干事；
陈赟，川庆钻探重庆运输总公司人事劳资部（党委组织部）副部长。

Online:2023-01-25 Published:2023-06-14

摘要/Abstract

摘要：

重庆运输总公司优化“选育管用”链条，加强政治素质考察、强化干部思想教育、树立鲜明选人用人导向，为公司积蓄高素质干部；系统盘点人才、强化素质培育、深入实践锤炼，构建全链条培养机制；考核突出重点、推动奖优罚劣，激发队伍活力；做好分级分类管理、坚持正向评价引导，强化干部日常管理。全面优化人才质量和队伍结构，着力打造一支政治素质过硬、专业能力突出、重执行敢担当的高素质专业化干部队伍。

吕营, 张静, 陈赟. 优化“选育管用”链条建设高素质专业化干部队伍[J]. 石油组织人事, 2023, 0(1): 45-48.

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