石油组织人事 ›› 2022, Vol. 0 ›› Issue (7): 35-38.

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基于AMO理论的石油企业财务人才队伍建设探索与实践

瞿静川   

  • 出版日期:2022-07-25 发布日期:2022-10-19
  • 作者简介:瞿静川,新疆油田财务处处长。
  • Online:2022-07-25 Published:2022-10-19

摘要:

在综合分析新疆油田财务人才队伍建设存在的结构不合理、能力素质有待提升等问题的基础上,基于AMO理论,搭建了财务人才队伍建设模型。围绕AMO三要素,通过加强员工培训工作、加大高层次人才引进以提升员工参与能力;完善考核体系、推进激励机制改革以激发员工参与动机;建立健全管理制度、优化提升组织体系、推行轮岗制度以保障员工参与机会。经过多年的探索与实践,新疆油田成功打造了一支结构合理、能力突出的财务人才队伍。

关键词: 人才强企, AMO理论, 财务人才队伍建设