石油组织人事 ›› 2023, Vol. 0 ›› Issue (1): 37-40.

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完善“生聚理用”人才发展机制打造炼化企业一流人才队伍

王鹏, 张国德, 冯作文, 张德明, 陈德昌   

  • 出版日期:2023-01-25 发布日期:2023-06-14
  • 作者简介:王 鹏,兰州石化人事处(党委组织部)处长(部长);
    张国德,兰州石化人事处(党委组织部)副处长(副部长);
    冯作文,兰州石化企业文化处(党委宣传部)组长;
    张德明,兰州石化人事处(党委组织部)资深高级主管;
    陈德昌,兰州石化人事处(党委组织部)主管。
  • Online:2023-01-25 Published:2023-06-14

摘要:

兰州石化持续构建完善“生聚理用”人才发展机制,深化人才发展体制机制改革。聚焦数智化转型升级、标准化培训体系构建、完善通岗能力攀升机制,厚植“生才”土壤;聚焦拓宽聚才渠道、“一对一”关爱人才、创造良好聚才氛围,优化“聚才”机制;聚焦人才定向激励机制、优化人才配置、盘活富余人才,夯实“理才”根基;聚焦多种方式选才用才、畅通人才发展通道、推行技能晋级计划,开拓“用才”渠道,为建设基业长青的世界一流企业提供人才保障和智力支撑。

关键词: 人才强企, 生聚理用, 人才培养