“三个聚焦”推动重组企业思想政治工作高质量发展

董雪莉, 周湃, 王萌

摘要：

国家管网集团重组成立以来，不断加强和改进思想政治工作，聚焦提升思想引领力、增强企业凝聚力、彰显企业文化“软实力”，推动思想政治工作高质量发展，持续深化理论武装、推进员工思想融合、培育管网特色文化，为公司建设世界一流企业和实现高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

关键词: 思想政治工作, 理论武装, 思想融合, 企业文化

董雪莉, 周湃, 王萌. “三个聚焦”推动重组企业思想政治工作高质量发展[J]. 石油组织人事, 2025, 0(2): 17-20.

[1]	华夏基石产业服务集团. “四象领导力”模型构建新领导力[J]. 石油组织人事, 2024, 0(5): 24-26.
[2]	浦秀双. “四融四同”做实基层党建工作[J]. 石油组织人事, 2024, 0(5): 8-11.
[3]	吴锡合, 卜乾. 以习近平文化思想为指引推进西气东输站队特色文化建设[J]. 石油组织人事, 2024, 0(10): 13-16.
[4]	朱颐, 田卫东, 王灏, 吴畏, 程雨果. 基层党组织提高“政治三力”研究与实践[J]. 石油组织人事, 2023, 0(5): 19-22.
[5]	魏忠文, 潘欢. 科研院所“五牛文化”建设研究[J]. 石油组织人事, 2022, 0(9): 20-24.
[6]	钱兴坤. 坚持和加强党的全面领导在捍卫“两个确立”、践行“两个维护”中走前列作表率[J]. 石油组织人事, 2022, 0(3): 7-11.
[7]	李艳春. 浅谈国有企业基层思想政治工作的路径和方法[J]. 石油组织人事, 2021, 0(8): 18-19.
[8]	荣玲莉. 心理管理在企业思想政治工作中的运用[J]. 石油组织人事, 2018, 0(5): 95-97.
[9]	黄学宾, 冯玲, 徐斌, 徐伟, 何黎. 创新“三基”工作载体促进精细化管理落地[J]. 石油组织人事, 2018, 0(2): 91-96.

RichHTML