| [1] |
张世忠, 齐维龙, 杜双, 刘富强. 精准培训为基层党组织书记提质赋能[J]. 石油组织人事, 2022, 0(7): 12-14. |
| [2] |
徐文凯, 杨国萍, 张忠道. 党建引领安全生产新机制在成品油销售企业的管理运用[J]. 石油组织人事, 2022, 0(7): 19-22. |
| [3] |
刘启然, 杨声武, 任家永, 詹宝军, 武举. 大力发现培养选拔优秀年轻干部的思考与实践[J]. 石油组织人事, 2022, 0(7): 23-26. |
| [4] |
熊建嘉. 有理想 强本领 勇担当在朝阳产业中建功立业[J]. 石油组织人事, 2022, 0(6): 29-31. |
| [5] |
刘伟. 构建"1344"工作模式 深化区域党建联盟实践[J]. 石油组织人事, 2022, 0(6): 32-35. |
| [6] |
中国石油大庆石化公司党委组织部. 深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合[J]. 石油组织人事, 2022, 0(5): 14-16. |
| [7] |
潘瑞, 雷程, 刘辉, 吴雪峰, 徐凌. 发挥有机融合优势 夯实科研创新基础[J]. 石油组织人事, 2022, 0(5): 22-25. |
| [8] |
中国石油西南油气田公司党委. 筑牢“软实力”以高质量党建引领高质量发展[J]. 石油组织人事, 2022, 0(5): 9-13. |
| [9] |
中国石油四川销售公司. 紧扣产业链 建强人才链以高质量人才工作服务高质量发展[J]. 石油组织人事, 2022, 0(4): 24-26. |
| [10] |
大庆油田党委. 当好标杆旗帜 建设百年油田在奋进新征程中让大庆红旗更加鲜艳[J]. 石油组织人事, 2022, 0(4): 27-30. |
| [11] |
郑斌. 混合所有制企业党委发挥领导作用“三步走”策略[J]. 石油组织人事, 2022, 0(4): 31-35. |
| [12] |
赵建刚. 践行“七个落实” 重构“五个体系”国有能源企业坚持党的领导加强党的建设[J]. 石油组织人事, 2022, 0(4): 36-39. |
| [13] |
陶思达. 发挥融合优势 助推科研创新创效[J]. 石油组织人事, 2022, 0(4): 40-42. |
| [14] |
中国石油长庆油田公司. 筑牢人才主阵地 锻造科技主力军勇当高质量发展排头兵[J]. 石油组织人事, 2022, 0(4): 5-7. |
| [15] |
张翔, 施彦祺, 杨渠. 国企基层党建工作与生产经营工作深度融合主体和路径初探[J]. 石油组织人事, 2022, 0(3): 12-15. |
